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关于开展2021-2022学年 教师教学质量评价工作的通知

作者:   来源:      发布日期:2022-05-11   浏览:

各教学单位:

为进一步加强教学过程管理,提高人才培养质量,根据《必威精装版App西汉姆联教师教学质量评价办法》(校教字〔201817)文件要求,现开展2021-2022学年教师教学质量评价工作,有关事项通知如下:

一、学生评价

教师教学质量评价的学生评价部分由必威app精装版苹果版组织学生完成并下发至各教学单位。

1.评价人员

本学期所有修读方式为正常的选课学生。

2.评价对象

本学期开设本科课程的所有授课教师。

3.评价时间

2022514日——2022619

4.评价前准备工作

1)下发2021-2022学年第一学期学生评教置信度星级评定结果(附件1),公布学生评教置信度星级评定说明(附件2),强调学生评教的重要性。

2)参与评教的课程信息由排课信息自动生成,为确保参评课程信息完整准确,请各教学单位于514日之前核实排课信息中包括课程教学班、任课教师、选课名单等课程的各项信息,并核对2021-2022学年第二学期参评课程(详见附件3),反馈至必威app精装版苹果版。

5.学生评教流程

1)参评学生登录教务系统后点击“教学评估”菜单进入评价界面。

2)点击问卷名称为“教师教学质量评价”的每门课程后的“操作”,以网络问卷形式进行评教。

3)评价分为两部分:客观评价和主观评价。客观评价为选项式,学生根据教师的实际授课情况点选相应的选项;主观评价由学生直接输入评价内容,对“该课程需要改进的地方是什么?”填写意见建议。

4)主观评价和客观评价都完成后点击提交完成评价。

二、学院评价

教师教学质量评价的学院(部)评价部分由学院(部)评价工作组按照学院(部)制定的评价指标开展评价工作。

1.评价时间

2022613日——2022619

2.评价对象

本学年承担教学任务的教师,不含外(返)聘教师。

3.如有修改评价指标的,需经2/3以上教师通过并将评价指标及内容报必威app精装版苹果版备案后执行。

三、综合评价

各教学单位根据学生评价、学院(部)评价结果,计算出每位教师的综合评分。综合评分=学院(部)评价得分+学生评价得分。

1.全院教师按照综合评分进行排名计算评价结果。评价结果分为四个等级:

一是优秀,综合得分90分以上(含90分),且排名前25%(含25%)的教师(其中前15%〔含15%〕根据省教育厅文件要求,下发学校文件并备案);

二是良好,综合得分80分以上(含80分),且排名在25%-75%(含75%);

三是合格,良好以下且综合得分在70分(含70分)以上的教师;

四是不合格,综合得分低于70分的教师。

2.教学质量评价结果需在教学单位内公示3天,无异议后于623日上午12点前将结果上报至必威app精装版苹果版备案。

四、发文备案

必威app精装版苹果版取各教学单位教师教学质量评价排名前15%(含15%)的教师名单在学校网站上公示,公示无异议后发文备案。

五、教学质量评价过程中的注意事项

1.各教学单位要认真核对参评课程,避免出现数据遗漏、错误、失实以及可能带来的不良影响。

2.各学院要高度重视学生网上评教工作,加强宣传引导,组织学生对教师教学情况进行客观、公正、实事求是的评价。学院可在大学综合教学系统-教学评估-统计-评估进度查询(评估人-学生)查看本院学生评教进度,切实做好学生评价指导工作。

3.参与教学质量评价是每位学生应尽的责任和义务,学生评价完成后方可查看成绩,请学生务必在规定时间内完成本学期所有课程的网上评教工作。学校对学生个人评教结果保密,教师不能看到具体每位学生的评分及主观评价。

4.各教学单位在对教师进行教学质量评价时,应严格按照《必威精装版App西汉姆联教师教学质量评价办法》(校教字〔201817)文件要求进行。打分要有依据,标准要统一,确保评价过程和评价结果的公平、公开、公正。

5.教学质量评价分数格式要统一,按百分制计算,原则上保留两位小数。

6.本学年外(返)聘教师及没有承担教学任务的教师不计入计算基数。

7.教师教学质量评价过程中如有任何问题,请及时与教学质量监控科联系,电话:0312-7521308

附件:

1.2021-2022学年第一学期学生评教置信度星级评定结果

2.学生评教置信度星级评定说明

3. 2021-2022学年第二学期参评课程

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